Ediscere

Ontwikkelingsgerichte coaching, teamcoaching en training


WELKOM BIJ EDISCERE, ONTWIKKELINGSGERICHTE COACHING

Iedereen heeft potentieel, dat potentieel mag ontdekt en ontwikkeld worden.

Ediscere is latijn voor leren. Ik geloof er heilig in dat iedereen altijd blijft leren en vind het een groot plezier als ik daar een bijdrage aan kan leveren.


 

Ontwikkelings-gericht coachen

Heb je een vraag waar je een antwoord op zoekt, dan kan ik je helpen dat antwoord te zoeken. Ben je op zoek naar oplossingen, is coaching misschien niet het eerste waar je terecht moet. 

Ben je echter klaar om echt met je eigen ontwikkeling aan de slag te gaan, dan kan ik je ondersteunen of uitdagen om dat proces in te richten. Door het stellen van vragen en terug te geven wat ik waarneem wordt de vraag achter de vraag al snel duidelijk.

Vragen als "Wie ben ik?", "Wat heb ik nodig?", "Wie wil ik zijn?" en "Wie kan ik daarbij gebruiken?" ga je onderzoeken in een ontwikkelingsgericht traject. 

Aan de slag gaan met je ontwikkeling is proces. Dat betekent dat we vaak een aantal sessies nodig zullen hebben om de antwoorden, die je in je hebt, te vinden.

Een coachingtraject bestaat uit een intake van circa drie kwartier en gewoonlijk vijf a zes coaching-gesprekken van 1h15'. Na de intake maken we een plan. Van alle gesprekken maak je een reflectieverslag en mogelijk voer je tussen de gesprekken enkele huiswerkopdrachten uit.

Teamcoaching             

Hebben jullie een team dat professioneler met elkaar wil omgaan? Zouden jullie als team stappen willen maken in de samenwerking? Zijn jullie op zoek naar de gemeenschappelijke waarden, de gedeelde doelen?

Vanuit mijn ervaringen als coach in de sport en leidinggevende in het speciaal onderwijs, begeleid ik teams in hun teamontwikkeling.

Als jullie team met mij in zee gaat, dan verwacht ik een professionele grondhouding, openheid en betrokkenheid van alle leden. 

Bij teamcoaching hebben we eerst een gesprek over de specifieke vraag van jullie team. Naar aanleiding van deze vraag doe ik een voorstel en stuur ik een offerte.

Als we een traject van meerdere sessies ingaan, verwacht ik van de deelnemers wel dat zij de opdrachten die we afspreken tussen sessies door uitvoeren.


 

 

Training                    

Als docent vind ik het nog altijd leuk om workshops, lezingen of trainingen te geven.
Mijn kennis ligt op het gebied van onderwijs, moeilijk verstaanbaar gedrag en pubers. Mijn trainingen op dit vlak zijn vooral praktisch en vragen actieve betrokkenheid van de volgers van de trainingen.
Als trainer-coach in de volleybal, ben ik altijd te porren voor een clinic, een gasttraining of een serie trainingen.
Trainingen zijn altijd op maat naar aanleiding van de vraag die de opdrachtgever heeft. Voordat ik een opdracht accepteer heb ik een duidelijke offerte die ik kan overleggen, waarin de afspraken ten aanzien van plaats, tijd en faciliteiten duidelijk zijn beschreven.

 


"Karin; Door de vragen die Arjen mij stelde, durfde ik te antwoorden vanuit mijn gevoel, wat mij veel inzichten heeft opgeleverd waar ik "echt" mee verder kan."